Viviendo las semanas más intensas de mi
vida. Con poco tiempo para actualizar, pero todavía con muchas ganas de
compartir. Esta nueva vida me está llenando de ignoradas experiencias y
desconocidas personas. Enriquecedora hasta decir basta. A pesar de todo ello,
llevo tiempo con algo rondando sobre lo que quería escribir...
El liderazgo es algo que siempre me ha causado infinita curiosidad. Qué supone realmente el liderazgo? Como se forja
un líder? Son algunas de las cuestiones más recurrentes en mis pensamientos.
Hoy día esta muy de moda esa figura del líder solitario, silencioso y
doctrinal. Lejos de sumirlo en el olvido, esa actitud esquiva con la fama no
hace si no auparlos a una posición más mística todavía.
Ningún éxito colectivo sería tal si no
existiesen estos cabecillas, que guían al grupo y personalizan las virtudes que
a este se le atribuyen. El trabajo en equipo es fundamental. Pero para que este
se desarrolle sin conflictos y con éxito, la figura de un gobernador en el
mismo o superior nivel en el organigrama se supone imprescindible. Pensemos en
las mayores potencias económicas, futbolísticas, empresariales etc. Merkel en
Alemania (o Europa se podría decir), Steve Jobs (DEP) en Apple o Michael Jordan
en los Chicago Bulls de los 90. Todos seríamos capaces de ubicarlos sin mayor
aclaración, y personifican las características de organizaciones, equipos o
inclusos países.
Necesitamos líderes, que nos guíen en el
camino. Que nos ayuden a mejorar y alcanzar nuestros logros. Nosotros somos
nuestros líderes internos y debemos actuar en consecuencia. Pero y en el
trabajo, deporte, amistad...¿Eres tu líder?.
Lejos de ser sospechoso de seguimiento
sectario al “Cholismo”, ya que podríamos decir todo lo contrario, considero
interesantes algunas de las reflexiones que Simeone lanza durante la entrevista
realizada por Gemma Herrero publicada en Jot Down. Resumen maestro en un
titular. Os dejo el link.
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